是城市间“经济社会”赛跑中最核心、最活跃的竞争因素。

河南的教育资源严重不足。2020年，全国高考人数为1071万，河南省参加高考的总人数是115.8万，位居全国第一，占全国高考报名人数的10.81%，但是录取分数线出奇高，录取率出奇可怜，211高校录取率为4.15%，985高校录取率为1.14%。211大学只有郑州大学一座，如此贫瘠的教育资源，既留不住本地人才，也吸引不来外省人才，只出不进，谈何发展！

郑州市产业结构未合理优化。郑州市经济发展GDP过万亿，但在高新产业或科教文卫方面，郑州与其他人口流入大市比就逊色了不少，几大主导产业，如汽车及装备制造、生物医药、现代食品制造等，对于年轻人和高技术人才的吸引力，远不及智能、互联网、信息、金融、文化创意等产业。郑州高新技术企业数量与科研投入远远不足。根据2019年统计各城市高新技术企业，郑州拥有高新技术企业2048个，排名倒数第一，科技创新能力不强，企业研发投入比例不高，科技成果转化有待加强，高端创新人才、创新团队仍然偏少，仍是当前郑州面临的严峻问题。平均薪资水平和房价、消费水平等不成正比，如何在这个现代化都市里“活下去”是当务之急。智联招聘发布《2020年秋季郑州雇主需求与白领人才供给报告》，郑州平均薪酬为7697元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第29位，平均收入房价比为12.9，收入较低，年轻人购房压力山大，面临如何“活下去”的难题。

合理化建议

面对当下的城市现状，最重要的是去找到城市发展的内生动力，去激发新的活力与生产力。同时也要完善城市的建设，改善营商环境，这样才有利于把人才留下。

聚焦人才摇篮，创建一流高校，人才要留住现有的，还能吸引外来的。目前郑州存在明显的教育短板，高水平高校和科研院所较少，唯一的211郑州大学，在一定程度上导致的城市人才缺失，在数量，质量上仍有很大的提升空间，必须从实际出发，全面加强高校内涵建设，着力培养一流人才、建设一流学科、打造一流师资队伍、展现一流服务，以高质量发展推动一流大学建设不断取得新的进展。与此同时，还需要重点聚焦国家一流应用型高校院所，坚持“政府主导、市场运作、适当补助、自求平衡”的运行机制，主动沟通，加快对接，争取在引进全国一流大学、国家级重大创新平台上有所突破。举全省之力，托举经济增长的新动能，优化产业结构，打造“一廊、两翼、四区、多点”的科技创新发展格局，吸引更多科创者参与建设。中原科技城位于郑州北龙湖北岸，目前中原科技城终于进入实质性建设阶段。以智慧岛为中心、以龙湖北部片区为核心示范区、以科学谷为拓展区，整合功能定位和空间布局，形成“一体两翼”整体布局，打造创新人才高度集中、创新要素高度融合、创新活动高度活跃的全市科技创新发展引领区。定位CCD（城市中央文化区）的常西湖新区也出台了科创规划，与中原科技城形成一东一西的两翼格局。高新技术产业区域的规划，产业数量和创新科研投入的增加，势必会吸引更多高创顶尖人才。政府继续加大力度推进人才引进优惠政策。 

1、针对行业，精准帮扶。根据《中共郑州市委 郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程 加快推进国家中心城市建设的意见》（郑发〔2017〕23号）的文件精神，为吸引更多优秀青年人才在郑创新创业，形成一支适应国家中心城市建设需求的高素质后备人才梯队，政府对人才引进和储备给予多种优惠政策，随着《郑州市青年人才储备计划实施细则》发布，“留人才，用人才”的目的进一步得到巩固。细则中，关于一次性创业帮扶补贴的金额10000元，应随着创业者所处行业在郑州市整体创业环境不同有所增加调整，才能体现政府精准帮扶，更有利于创业者成功，实现人生价值。例如智能软件开发行业，未来能给社会带来重大利好，可创业前期资金投入成本巨大，收益周期较长，政府应用补贴等实际行动鼓励和支持优秀人才扎根郑州，潜心创业，共建美好郑州。 

2、提高购房补贴，去化郑州市房地产库存。现符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴，应适当提高购房补贴标准，更能刺激许多未置业的青年人购房欲望，带动整个郑州市经济发展。

3、落实郑州市青年人才公寓政策。除了上述购房补贴优惠政策之外，政府应大力推进落实青年人才公寓建设和适当放宽申请入住条件，2018年10月27日，中国·河南招才引智创新发展大会上，郑州市委副书记、市长王新伟说，郑州拿出“100亿人才创业基金、2.5万套人才公寓，期待天下人才落户郑州”。这2.5万套人才公寓金水区首批396套现已基本建成达到交付条件，其他各区也在推动建设中。对于飞速发展的国家中心城市郑州来说，各类型人才急缺，为更好的满足不断扩张的人力资源需求，让有识青年更容易扎根郑州，为社会所用。